Hire the Top 3% of 自由产品管理专业人士

Toptal是顶级外包产品管理专业人士的市场. 顶级公司和初创公司从Toptal聘请外包产品管理专业人员来完成他们的关键任务项目.

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雇佣自由外包产品管理专业人士

杜米尼克梅尔

自由外包产品管理专业人士
VietnamToptal成员 Since 2018年12月24日

多米尼克认为,对生活的强烈热情来自于寻求挑战, knowledge, 每天都有新的经历——无论是个人的还是职业的——培养独立性, 促进知识自由, 鼓励创造力. 作为产品管理顾问, 他推动企业建设得更好, 可持续的产品线,有利于他们的品牌和他们对未来的愿景.

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艾琳·斯图尔特

自由外包产品管理专业人士
美国Toptal成员 Since 2018年11月1日

Erin在产品设计和敏捷产品管理方面拥有超过十年的经验,领导了各种响应式web和本地电子商务应用程序项目, B2C, 和B2B组织. 她与各种组织合作,从初创公司到大型财富500强公司,创造灵感和创新的产品. 她还喜欢帮助建立新的敏捷产品团队,并且精通敏捷, Scrum, 和看板.

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Darragh基奥

自由外包产品管理专业人士
联合王国Toptal成员 Since 2018年11月9日

Darragh是一位经验丰富的产品负责人,曾为金融服务和电信领域的世界领先品牌管理价值数百万英镑的数字产品. Darragh是移动应用产品管理方面的专家,在敏捷交付方法方面有很好的建议.

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克里斯·考

自由外包产品管理专业人士
联合王国Toptal成员 Since 2018年11月8日

Chris是Hubble公司的产品副总裁,在这个行业工作了17年. 有经验和策略, 数据驱动的决策技能, 克里斯推动了许多行业的增长, 包括市场, fintech, and SaaS. 他的优势在于塑造高绩效团队,并打造符合业务目标的变革性客户体验. 他的战略眼光带来了显著的成果, 包括提高团队绩效和业务增长.

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Alexandru大熊星座

自由外包产品管理专业人士
RomaniaToptal成员 Since 2018年11月7日

自2012年以来, 亚历克斯从事产品开发/管理工作, eCommerce, 以及远程团队/涉众的管理. 他促进了多个B2C和B2B产品的构建,这些产品每年产生超过2亿美元的收入. 他对自己的工作充满热情,总是在寻找新的挑战——寻找创新的方法把事情做得更好. 他是经过认证的Scrum产品负责人,也是经过认证的Google Analytics专业人员.

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乔尔·C·梅尔比

自由外包产品管理专业人士
美国Toptal成员 Since 2019年3月29日

Joel是一位资深的产品和技术领导者和顾问,拥有20多年的战略和技术经验. 他建立了成功的团队, platforms, products, solutions, 以及跨多个行业的市场, 包括电信, 广告技术, 运输, 和国防. 在建立咨询业务之前, 乔尔是两家公司的首席技术官, A解决方案副总裁, 产品管理总监, 也是摩托罗拉的产品经理.

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贾斯汀Nassiri

自由外包产品管理专业人士
美国Toptal成员 Since 2019年5月17日

在过去的十年里,贾斯汀一直是一个连续的企业家. 作为一个独立的创始人, 他已经获得了300多万美元的风险投资, 包括谷歌董事长的投资, 埃里克•施密特. 他的软件产品已经被超过35家财富500强公司使用,包括迪斯尼、P&G、微软、百威等等. 贾斯汀拥有斯坦福大学MBA学位,曾在麦肯锡工作 & Co. 他是美国海军认证核工程师.

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PV萨勃拉曼尼亚

自由外包产品管理专业人士
美国Toptal成员 Since 2019年5月21日

PV在网络、移动和物联网领域拥有15年以上的技术产品管理经验. 他的混合软件, hardware, mobile, 云计算经验使他成为一个独特而有价值的补充. PV的务实方法在带来销售方面是无价的, 工程, 在相互冲突的问题上发挥领导作用, 保持项目的发展势头. 他也是一位经验丰富的Java/Android开发人员,有许多成功的工程项目.

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Wouter Steenbergen

自由外包产品管理专业人士
美国Toptal成员 Since 2018年10月29日

一个积极主动的人, versatile, 熟练的产品经理, Wouter在软件设计和交付方面展示了专业知识, 覆盖大规模云服务, 移动应用程序, 以及本地软件. 他有能力识别和推动战略项目从开始到启动,并在合作中茁壮成长, 具团队精神的, 和模棱两可的环境. 他有出色的人际交往能力,热情,有创造力,有奉献精神.

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Roman A. Abashin

自由外包产品管理专业人士
AustriaToptal成员 Since 2019年6月25日

罗曼是你连接技术、商业战略和数据的桥梁. 是否需要在数据分析中执行项目, 推动产品创新, 或者提高您的web应用程序的性能和转换, Roman是一位久经考验的技术产品主管,即使在最复杂的环境中也能完成任务.

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Andrew A. Arizpe

自由外包产品管理专业人士
美国Toptal成员 Since 2019年6月24日

Andrew是一位创始人和认证scrum产品负责人,他痴迷于交付尽可能多的价值. Strategy, 协作, 和执行力是安德鲁作为产品经理的主要优势, 在与团队一起设定优先事项以集中精力完成目标时,哪些工具会派上用场. 的edtech, fintech, 垂直电子商务是他花费大部分时间的领域, 围绕流媒体视频提供用户体验和产品, content, 和支付.

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
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引领数字化转型
埃尔是
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构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
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挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
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奖状
Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作,从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职,使人才能够尽快发挥作用.

Jay Tring

技术团队领导,CSR Connect,澳大利亚

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理,而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们,下一个,下一个,再下一个 ...

Mac Smith

总统

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

拉杰什纳

联合创始人 & CTO

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是,我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

迈克分支

总统 & CTO

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后,冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.

Catalin S. Balaci

Owner

如何通过Toptal聘请外包产品管理专业人员

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的产品管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

在几天内, 我们将为您的项目介绍合适的外包产品管理专业人员. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与您的新外包产品管理专业人员一起工作一段时间(只有在满意的情况下才能获得报酬), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的产品经理,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • Toptal外包产品管理专业人员有何不同?

    At Toptal, 我们彻底筛选我们的外包产品管理专业人员,以确保我们只为您匹配最高水准的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与产品管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal聘请外包产品管理专业人员吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与外包产品管理专业人员合作.

  • Toptal外包产品管理专业人员的无风险试用期是多长?

    我们确保您与您的外包产品管理专业人员之间的每一次合作都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, part-time, 或者全职——随时可以改变.

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    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

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顶级外包产品管理专业人员需求量很大.

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