Hire the Top 3% of 自由JDBC开发人员

Toptal是一个面向顶级JDBC开发人员的市场, engineers, programmers, coders, architects, and consultants. 顶级公司和初创公司选择Toptal JDBC自由职业者来完成他们的关键任务软件项目.

无风险试用,满意才付款.

Clients Rate JDBC开发人员总数4.5 / 5.0截止2024年5月3日,平均有1432条评论

雇佣自由JDBC开发人员和工程师

Tal Buchshreiber

自由JDBC开发人员
IsraelToptal Member Since 2019年1月23日

从十多年前SAP的一个临时QA学生职位开始, 成为了软件开发世界中充满激情的职业. 多年来, Tal作为QA工程师积累了丰富的经验, scrum master, 以及软件和自动化测试开发人员. 他对软件开发过程产生了极大的热情, 注重品质, 并在此过程中提高了他的技术水平.

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Mateusz Jedrzejewski

自由JDBC开发人员
United KingdomToptal Member Since March 5, 2018

Mateusz是一位非常积极的软件工程师,拥有多种技能和激情. 他对运行计算机系统和软件开发过程有着深刻的理解. Mateusz喜欢具有挑战性的工作,学习新事物,以及他可以有所作为的感觉. 除了专注, 结果导向的工程经验, Mateusz有科学背景, 主要是在图像识别方面.

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Barys Yakavita

自由JDBC开发人员
BelarusToptal Member Since 2020年2月5日

Barys是一名全栈软件开发人员,在各个领域拥有广泛的技能和生产经验. 他的主要编程语言是Java. 他的分析能力和毅力使他能够深入挖掘细节,并在短时间内找到并解决产品关键bug的原因. 除了他的开发经验, 他还担任过领导职务, entrepreneur, 研究者的角色.

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Igor Ináš

自由JDBC开发人员
SlovakiaToptal Member Since January 3, 2019

Igor从事Java开发已有十多年了. 同时与最新的框架保持联系, 他总是首先强调代码编写中的基本概念和最佳实践. 他努力编写可维护的代码,并遵循严格的关注点分离. 重复或死代码是不可取的. Igor遵循以客户为导向的方法,理解客户的成功就是他自己的成功.

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Stas Davydov

自由JDBC开发人员
ThailandToptal Member Since April 21, 2015

Stanislav是一位拥有25年以上经验的全栈web开发专家. 他最擅长的领域包括电子商务, 高负载复杂web服务, 数据挖掘, scraping, and processing. Stanislav喜欢与人合作,并为一系列项目和组织做出了贡献, 从大学到企业网站和创业公司.

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

Our clients
为游戏制作应用程序
Conor Kenney
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
Elmar Platzer
引领数字化转型
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
Testimonials
没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, lead developer, 高级设计师. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分,就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司,它们是我们的秘密武器.

Brantley Pace

CEO & Co-Founder

我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.

Paul Fenley

Director

与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. Now it isn't.

瑞安洛克菲勒

CEO

Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, from Day 1, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.

Jason Kulik

Co-Founder

作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历,我们会马上再来一次.

Stuart Pocknee

Principal

如何通过Toptal招聘JDBC开发人员

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的工程总监将与您一起了解您的目标, technical needs, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的JDBC开发人员. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与您的新JDBC开发人员一起试用一段时间(只在满意的情况下付费), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • total JDBC开发人员有何不同?

    At Toptal, 我们对JDBC开发人员进行了彻底的筛选,以确保我们只为您匹配最优秀的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与工程专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, technical needs, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal雇佣JDBC开发人员吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与JDBC开发人员合作.

  • Toptal JDBC开发人员的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的JDBC开发人员之间的每次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. From there, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, no-risk trial.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

    仅限值得信赖的专家

    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • The Right Fit

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • 根据需要扩大规模

    根据需要扩大规模

    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • Seamless Hiring

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • 灵活的活动

    灵活的活动

    选择适合你需要的约定类型——每小时, part-time, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

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    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

特色的JDBC出版物

顶级JDBC开发人员需求量很大.

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